Coaching · Moderation · Mediation in Berlin, Hamburg & online

HULTSCH STRAUSS

einfachandersdenken

Begleitung in komplexen Situationen im beruflichen Umfeld.

  • 20+ Jahre vom Start-Up, über KMUs bis zu internationalen Konzernen
  • Luftfahrt · MedTec · Pharma · Forschung Branchen, die wir aus eigener Praxis kennen
  • Wirtschaftsjuristin, Coach + Mediatorin Rechtliche Sicherheit trifft lösungsfokussiertes Coaching
  • Wirtschaftsingenieurin, Coach + Organisationsdesignerin Strukturierte, pragmatische Herangehensweise an Komplexität
Aus der Praxis, für die Praxis

Wir kennen den Druck, unter dem Entscheidungen entstehen.

Wir kommen aus der Praxis, dort wo Verantwortung übernommen und Entscheidungen unter Druck getroffen werden. Heute verbinden wir diese Erfahrung mit lösungsfokussiertem Coaching, Moderation und Mediation für Menschen aus allen Berufsfeldern, insbesondere für Fach- und Führungskräfte aus Handwerk, Technik und Verwaltung.

Da wir neben unserer Beratertätigkeit weiterhin in Unternehmen arbeiten, verstehen wir die aktuellen Herausforderungen unserer Klient*innen nicht nur theoretisch, sondern aus dem eigenen Alltag. Unser Ziel ist es, durch neue Denkansätze Klarheit, Struktur und neue Handlungsspielräume in komplexen Situationen zu schaffen.

Wobei wir unterstützen

Vier Wege, mit komplexen Situationen umzugehen

Ihr strategischer Partner für Fach- und Führungskräfte in den anspruchsvollen Dynamiken moderner Arbeitswelten.

Coaching

Einzelcoaching im beruflichen Kontext

Einzelcoaching für Fach- und Führungskräfte aus Handwerk, Technik und Verwaltung im beruflichen Kontext.

Typische Anliegen

  • Wenn sich Ihre Rolle verändert und Klarheit in Verantwortung und Kommunikation gefragt ist
  • Wenn fachliche Expertise und Führungsaufgaben gleichzeitig Raum brauchen
  • Wenn Entscheidungen komplex werden und ein strukturierter Blick von außen hilft
  • Wenn Sie einen vertraulichen Sparringsraum für berufliche Fragen suchen

Moderation

Workshops & Teamformate strukturieren

Strukturierte Moderation von Workshops, Teamformaten und anspruchsvollen Gesprächssituationen.

Typische Einsatzfelder

  • Wenn Teams gemeinsam tragfähige Entscheidungen entwickeln sollen
  • Wenn Perspektiven aus Technik, Organisation und Management zusammengeführt werden müssen
  • Wenn Projekte feststecken und ein klarer Rahmen für Austausch und Struktur gebraucht wird
  • Wenn Meetings mehr Ergebnisorientierung und Klarheit benötigen

Mediation

Konflikte und Spannungen lösen

Begleitung bei beginnenden Spannungen oder festgefahrenen Differenzen und schwierigen Phasen der Zusammenarbeit im beruflichen Kontext.

Typische Situationen

  • Wenn Spannungen zwischen Personen oder Rollen die Zusammenarbeit beeinträchtigen
  • Wenn Gespräche sich im Kreis drehen und ein neutraler Rahmen notwendig wird
  • Wenn Erwartungen zwischen Fachlichkeit, Führung und Organisation geklärt werden müssen
  • Wenn wieder eine arbeitsfähige Basis entstehen soll

Individuelle Anliegen & Sparring

Wenn es in keine Schublade passt

Nicht jedes Anliegen passt in eine klare Kategorie. Manchmal geht es darum, komplexe Situationen zu sortieren, Gedanken zu strukturieren oder neue Perspektiven zu entwickeln.

Mögliche Themen

  • Reflexion anspruchsvoller beruflicher Situationen
  • Vorbereitung auf wichtige Gespräche oder Entscheidungen
  • Orientierung in Veränderungsphasen
  • Kurzfristiges Sparring bei aktuellen Fragestellungen
Ansatz

Der Weg zu Ihrer Entwicklung

Jede Person bringt eine eigene Geschichte, ein eigenes Tempo und eigene Ziele mit. Wir verstehen diese Facetten und gestalten daraus klare, praktikable Wege.

01

Selbstreflexion fördern

Gezielte Fragen schaffen einen geschützten Raum für neue Erkenntnisse und machen Ihre Stärken und Talente sichtbar.

02

Perspektivwechsel ermöglichen

Mit Impulsen und Methoden öffnen wir neue Blickwinkel und durchbrechen festgefahrene Denkmuster.

03

Klarheit gewinnen

Sie behalten Tempo und Inhalte in der Hand. Wir begleiten Sie professionell zu fundierten Entscheidungen.

04

Nachhaltige Veränderung

Ob Einzelcoaching oder Teamformat, im Mittelpunkt steht Ihr Anliegen. Wir etablieren Lösungen, die dauerhaft wirken.

Über uns

Zwei Perspektiven, ein gemeinsamer Ansatz

„Wir bieten maßgeschneiderte Begleitung, stets ausgerichtet auf Ihr spezifisches Anliegen und Ihre individuellen Zielsetzungen, als Duo oder einzeln.“

Mit langjähriger Erfahrung in internationalen Konzernen und komplexen Organisationsstrukturen verfügen wir über ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Dynamiken moderner Arbeitswelten und sind weiterhin selbst in verantwortungsvollen beruflichen Positionen tätig. Als Duo vereinen wir unterschiedliche Blickwinkel aus HR, Engineering und Führung und schaffen einen Raum, in dem fachliche wie zwischenmenschliche Aspekte ihren Platz haben. Unsere Zusammenarbeit ist über viele Jahre gewachsen und geprägt durch gemeinsame Projekte, sportliche Herausforderungen sowie vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe.

Porträt von Ines Hultsch

Ines Hultsch

Sparringspartnerin · Coach · Strategische Beraterin

Meine Stärke liegt darin, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, auf den Punkt zu bringen und für andere greifbar zu machen. Ich schaffe Klarheit, wo unterschiedliche Anforderungen, Perspektiven und Verantwortlichkeiten zusammenkommen, und unterstütze dabei, tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Ich kenne Organisationen aus sehr unterschiedlichen Perspektiven: von internationalen Luftfahrtkonzernen über Start-ups bis zum mittelständischen Maschinenbau. Diese Erfahrungen prägen meinen Blick auf Führung, Zusammenarbeit und darauf, was in komplexen Strukturen tatsächlich funktioniert.

In der Zusammenarbeit werde ich für meine offene, direkte und klare Art geschätzt. Als Coach und Sparringspartnerin begleite ich Fach- und Führungskräfte dabei, Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen vorzubereiten und komplexe Situationen zu strukturieren, pragmatisch, reflektiert und mit Blick auf umsetzbare Ergebnisse.

Porträt von Susan Strauss

Susan Strauss

Coach · Mediatorin · HR-Expertin

Meine Leidenschaft sind Synergien: Ich schaffe Verbindungen, breche gewohnte Denkmuster und Strukturen auf und unterstütze dabei, neue, innovative Lösungswege zu erarbeiten. Mein Ziel ist es, soziale Kompetenzen, fachliche Fähigkeiten, rechtliche Sicherheit und wirtschaftliche Effizienz zu verbinden, für motivierte Mitarbeitende, stabile Strukturen und messbare Erfolge.

Mein Fokus liegt auf Transformationen in Unternehmen: Ich begleite Change-Prozesse, Kulturwandel und Organisationsentwicklung. Ich habe langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, national wie international, u. a. im Forschungsinstitut, im medizinischen Labor, der Pharma- und der MedTec-Industrie.

Als Wirtschaftsjuristin bringe ich rechtliches Know-how, insbesondere im deutschen und europäischen Arbeitsrecht, gezielt ein. Kombiniert mit meinen Qualifikationen als ausgebildete Mediatorin und Coach mit Schwerpunkt auf lösungsfokussierte Gesprächsführung begleite ich meine Klient*innen als kompetente Sparringspartnerin.

Häufige Fragen

Was Sie vorab wissen möchten

Für wen ist das Coaching von Hultsch + Strauss geeignet?

Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus Handwerk, Technik und Verwaltung. Typische Anlässe sind Rollenwechsel, komplexe Entscheidungen, Konflikte im Team oder der Wunsch nach einem vertraulichen Sparringsraum.

Wo finden Coaching, Moderation und Mediation statt?

Unsere Arbeit findet in Berlin, Hamburg oder online über sichere Videokonferenz-Plattformen statt. Das Format stimmen wir gemeinsam auf Ihr Anliegen ab.

Wie läuft der Einstieg ab?

Sie senden uns über das Kontaktformular eine Anfrage mit Ihrem Anliegen. Wir melden uns zeitnah zurück und klären in einem persönlichen Austausch die Ausgangslage, Ziele und das passende Format.

Was unterscheidet Sie von anderen Coaching-Anbietern?

Wir arbeiten neben unserer Beratungstätigkeit weiterhin selbst in verantwortungsvollen Positionen in Unternehmen. Die Herausforderungen unserer Klient*innen kennen wir daher nicht nur theoretisch, sondern aus dem eigenen Berufsalltag.

Arbeiten Sie einzeln oder als Duo?

Beides. Je nach Anliegen begleiten wir Sie einzeln oder gemeinsam als Duo, mit zwei Perspektiven aus HR, Engineering und Führung sowie einem gemeinsamen, lösungsfokussierten Ansatz.

Ist die Zusammenarbeit vertraulich?

Ja, absolute Vertraulichkeit ist die Grundlage unserer Arbeit, sowohl im Einzelcoaching als auch in Mediation und Moderation. Inhalte aus Gesprächen werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht weitergegeben.

Kontakt/Anfrage

Lassen Sie uns Ihre Situation besprechen.

In einem persönlichen Austausch klären wir Ihr Anliegen. Unsere Arbeit findet in Berlin, Hamburg oder online statt.

Persönlich

Präsenz in Berlin, Hamburg & Umgebung

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